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您好，想请问一下，我白天工作8小时，下班之后还要接客服大概工作个6个小时，用人单位是不是违法

其他 2022-10-18 11:13 人浏览
共8位律师解答
  • 你好 你这种情况可以根据合同来
    郑登卿律师

    郑登卿律师认证

    2022-10-18 10:27

     咨询我
  • 您好，可以委托我们帮您代理
    邓庆奋律师

    邓庆奋律师认证

    2022-10-18 08:16

     咨询我
  • 《劳动法》规定劳动者实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工时制度，但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况，除了这些特殊情况以外，一日工作12小时肯定是违法的。

    法律依据：

    《中华人民共和国劳动法》第三十六条

    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

    《中华人民共和国劳动法》第四十一条

    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

    《中华人民共和国劳动法》第四十二条

    有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：

    (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

    (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;

    (三)法律、行政法规规定的其他情形。
    综合律师团队律师

    综合律师团队推荐

    2022-10-18 03:34

     咨询我
  • 您好，加班部分，用人单位需要补偿相对应的劳资费用，若下班后加班为无偿，可到劳动局申请维权。
    刘海星律师

    刘海星律师

    2022-10-18 11:13
  • 尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，建议提供更为清晰的信息以及收集相关的证据材料，以确保你能依法维护自己的合法权益。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2022-10-18 10:57
  • 您好，是违法的，需要支付加班费，也可以选择不加班。
    毕佑林律师

    毕佑林律师

    2022-10-18 09:54
  • 这应当严重超时你可主张维权给加班工资等
    彭国军律师

    彭国军律师

    2022-10-18 09:07
  • 你好，根据你的描述超过了国家规定是上班时间
    唐程义律师

    唐程义律师

    2022-10-18 08:52
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