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你好，我想询问一下我们公司每天工作12小时的安排。这合法吗？我们轮班工作。非常感谢。

劳动纠纷 2022-05-08 16:42 人浏览

共3位律师解答

一个月加班150个小时合法吗：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此公司安排员工加班不合法，员工可以要求加班费

法律快车咨询顾问

2022-05-08 16:16

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在符合下列三个条件时单位安排劳动者加班是合法的，
1、因生产经营需要而安排加班等等

劳动纠纷律师团队
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2022-05-08 16:18

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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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2022-05-08 16:42

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