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我遇到了劳动纠纷方面的想咨询一下

劳动合同纠纷 2022-10-21 09:52 人浏览

共10位律师解答

你好，具体是什么劳动纠纷呢，可以申请劳动仲裁的

然铨律师律师认证

2022-10-18 15:32

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您好，可以详细说一下案件情况么？有问题随时追问

庄涛律师认证

2022-10-21 09:52

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您好，什么纠纷，有合同吗？我们可以帮你诉讼

百全律师认证

2022-10-18 15:30

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可以的，具体案情可以详细沟通交流。

王良芹律师认证

2022-10-20 16:04

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你好，可以直接说出你的问题。

贾晓凡律师认证

2022-10-18 16:24

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你好，具体的情况可以说说吗

高昆伦律师认证

2022-10-18 15:46

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处理劳动纠纷的途径：如果发生劳动争议，当事人首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，如果一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当然也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。
法律依据：
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

法律快车咨询顾问

2022-10-18 15:22

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您好，请您具体说一下您的情况，方便律师给您分析。

青凯律所律师

2022-10-19 11:19
您好，请说一下具体情况

青凯律师团队律师

2022-10-18 16:59
您把具体问题描述下，好方便解答。

张贝贝律师

2022-10-18 16:26