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您好律师，我们公司部门月底解散了我入职公司快一年了，离职是否有补偿呢

劳动合同纠纷 2022-10-24 11:05 人浏览

共10位律师解答

你好，这种情况可以补偿的，具体情况可以电联详细沟通，看怎么帮到你

张野律师认证

2022-10-19 13:47

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要给予经济补偿，目前是存在调岗导致离职吗

胡萍律师认证

2022-10-19 09:14

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你说的这种情况，可以要求支付补偿金

焦勇刚律师认证

2022-10-19 09:28

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公司部门解散也要给补偿的。

侯芹律师认证

2022-10-19 08:50

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有没签劳动合同？可电联我

李雪波律师认证

2022-10-19 09:20

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你好，离职可以要求赔偿。

冯超律师认证

2022-10-24 11:05

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公司解散，对员工只有补偿金，没有赔偿金，因为不是违法解除劳动合同。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。不满半年的，也有半个月补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律快车咨询顾问

2022-10-18 16:29

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您好，你这种情况下离职是有补偿的。

刘刈律师

2022-10-19 11:21
您好，可以到劳动局咨询主张经济赔偿金。

郑登卿律师

2022-10-19 09:39
你好，公司裁减相关部门,解除裁减部门员工劳动合同的,要给予经济补偿。是公司要解除合同吗，还是有调岗？

张维卿律师

2022-10-18 17:38