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离职时没交接客户被公司起诉怎么办？

劳动合同纠纷 2022-10-21 09:34 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，请具体描述一下事情，如有问题可继续追问
    庄涛律师

    庄涛律师认证

    2022-10-21 09:34

     咨询我
  • 员工离职不交接被起诉的，可以及时完成工作交接，与公司协商撤诉；如果员工未能及时完成工作交接的，则应积极应诉，并且依法履行生效的法律判决书或裁定书。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条
    宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。
    第二百三十六条
    发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-10-18 22:10

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