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刚来第一天签合同是半年,但是不想干了,公司要求租的电动车违约要交违约金金要交几千块钱

合同违约纠纷 2022-10-31 10:22 人浏览
共8位律师解答
  • 从合作合同性质上看,如果签订合同约定了最低服务期的,需要需要分析你的违约行为给出租方可能造成的经济损失。如认为违约金过分高于损失的,可以要求降低违约金的数额。或者由出租方向你追讨违约金,从而引发被动诉讼,你可以按照上述理由予以反驳
  • 您好!如果是签订了书面的合同需按照合同的约定办理,也可以双方协商解决。协商不成的可以通过起诉维权。谢谢!
  • 违约是要承担违约责任的,可以协商降低违约金
  • 您好!这个可以适当主张违约金过高
  • 合同签了一年干了一个月不想干了一般不会交违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。法律依据:《劳动合同法》第二十二条
    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
    第二十三条
    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
  • 你好,根据您的问题回复如下,建议协商处理
  • 你好,合同上如何约定违约金的
  • 你好,需要履行违约支付,如果违约金过高,可以起诉要求减免
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