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以前不是七个工作日吗

劳动合同纠纷 2022-10-20 11:49 人浏览
共2位律师解答
  • 七个工作日一般并不包括当天。七个工作日简单的说就是七天上班的日子，是从当天的下一天来计算的，但不包括休息日。比如这个周一至下个周三就是七个工作日（当然是说只有周六周日放假的前提下）。但是如果当事人约定了，可以计算进去。
    法律依据：七个工作日一般并不包括当天。七个工作日简单的说就是七天上班的日子，是从当天的下一天来计算的，但不包括休息日。比如这个周一至下个周三就是七个工作日（当然是说只有周六周日放假的前提下）。但是如果当事人约定了，可以计算进去。
    法律依据：
    《民法典》第二百零一条
    按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。
    按照小时计算期间的，自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。
    第二百零二条
    按照年、月计算期间的，到期月的对应日为期间的最后一日；没有对应日的，月末日为期间的最后一日。
    第二百零三条
    期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。
    期间的最后一日的截止时间为二十四时；有业务时间的，停止业务活动的时间为截止时间。
    《民法典》第二百零四条
    期间的计算方法依照本法的规定，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-10-20 05:42

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    金青松律师

    金青松律师

    2022-10-20 11:49
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