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我工公司工作时一年八个月因公司原因公司提出解除劳动合同，公司应该赔偿几个月工资。

劳动合同纠纷 2022-10-20 15:24 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，如您情况描述，如果公司解除合同属于违法解除情形的，公司应当向您支付4个月工资的赔偿金。
    邹连香律师

    邹连香律师认证

    2022-10-20 11:24

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  • 你好，经济补偿金可以要求两个月，赔偿金的话4个月
    王林律师

    王林律师认证

    2022-10-20 14:56

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  • 公司违法解除劳动合同的情况下，赔偿四个月的工资
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2022-10-20 11:44

     咨询我
  • 应该赔偿你两个月的工资的
    刘同发律师

    刘同发律师认证

    2022-10-20 11:42

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  • 您好！经济赔偿金4个月
    麻侦贤律师

    麻侦贤律师认证

    2022-10-20 15:24

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  • 公司解除劳动合同赔偿金按照每满工作一年支付两个月工资的标准发放。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的应当支付赔偿金，一般在工作办理交接时发放。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-10-20 11:17

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