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职工在下班途中发生交通事故死亡，肇事方负全责并已经赔偿了死者家属，死者家属可否还可就工伤向企业要求赔偿（企业没有为职工入工伤保险）

其他 2020-08-12 13:34 人浏览

共13位律师解答

可以要求工伤赔偿，按照工亡赔偿

高宏图律师认证

2012-04-07 21:31

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可以要求工伤赔偿，按照工亡赔偿

王林律师认证

2012-04-08 07:35

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可以主张工伤待遇。

周汝东律师认证

2012-04-08 09:05

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可以申请工亡

冉令涛律师认证

2012-04-07 21:16

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关于交通事故工伤死亡的赔偿问题，解答如下：
因交通事故死亡，构成工伤的，死亡人的近亲属可以按照《工伤保险条例》享受工伤待遇，具体待遇类型及数额，参见该条例第三十九条的规定。
另外，对于交通事故的责任人，死亡人的近亲属还可以依法要求其承担侵权责任。但两种赔偿有冲突的部分，不能重复获得。

法律快车咨询顾问

2020-08-12 13:34

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若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。
具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

平台特邀律师推荐

2019-05-25 22:34

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根据道路交通事故处理规定，交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。此外应在医疗机构申请伤害鉴定，此外医院出具的治疗证明都是对方应赔偿的依据。损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；造成死亡的，还有死亡补偿费，被抚养人生活费等，各赔偿项目应按实际情况确定，并一次性结算费用。各项赔偿费用的标准是：1．医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。2．误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；3．住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。4．护理费：伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算，无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。5．残疾赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地人均可支配性收入计算，自定残之日起赔偿二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。6．被扶养人生活费，以死者生前或残疾者丧失劳动能力之前实际抚养的没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算，对不满十八周岁的抚养到十八周岁，对无劳动能力的人，抚养二十年，但六十周岁以上的每增一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。7．交通费：按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。8．住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费比照上述规定计算，但不得超过三人。建议委托律师及时搜集相关证据，最大限度的维护你的合法权益。

平台法律顾问团队官方

2014-12-26 13:10

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可以。我的案例中有现成的案例

田野律师

2012-04-09 12:52
可以要求企业进行工伤赔偿具体可以前来咨询. 第一次回复：是的，这个问题我是这样想的！修改答案：

赵小雷律师

2012-04-08 12:23
可以要求工伤补足。建议当面咨询律师。

闫建秋律师

2012-04-07 21:43
可以尝试，协商不成及时起诉

王双春律师

2012-04-07 21:15
可以要求工伤赔偿，按照工亡赔偿

马丽律师

2012-04-07 21:00
可以。我的案例中有现成的案例

淮安律师团队律师

2012-04-07 20:53