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工伤四级，退出工作岗位，单位还给缴纳公积金吗

社会保险 2022-10-24 15:09 人浏览
共4位律师解答
  • 对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为 您进一步分析。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2022-10-24 15:09

     咨询我
  • 您好，只要劳动合同还存续，就要交公积金。您因工伤暂离工作岗位，没有解除劳动合同。
    北京在悦律师团队律师

    北京在悦律师团队律师认证

    2022-10-23 11:07

     咨询我
  • 工伤四级职工保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；其他。
    法律依据：
    《工伤保险条例》第三十五条
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-10-23 03:26

     咨询我
  • 你好，如果单位没有解除你劳动关系，单位还应给你缴纳公积金的。
    刘嘉明律师

    刘嘉明律师

    2022-10-24 00:42
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