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离职不交违约金，用人单位有权利在档案里记入不诚信吗

合同违约纠纷 2022-10-26 10:43 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，离职是不需要缴纳违约金的
    厚章律师事务所律师

    厚章律师事务所律师认证

    2022-10-26 10:43

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  • 劳动者承担违约责任的情形：劳动者有严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
    劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的。
    合同纠纷律师团队律师

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    2022-10-25 04:34

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