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十月国庆公司统一放假了 但是我十月二十一号辞职了 现在公司说按上班天数给我发工资 十月一放假那几天没有工资 怎样对吗

讨薪 2022-10-26 10:21 人浏览
共4位律师解答
  • 一般情况下要看单位是以那种方式计算工资的方式
    李玉晴律师

    李玉晴律师认证

    2022-10-26 10:12

     咨询我
  • 你好，当月辞职的话是按照出勤天数发放工资的
    厚章律师事务所律师

    厚章律师事务所律师认证

    2022-10-26 10:21

     咨询我
  • 劳动者的日工资＝其月工资收入÷月计薪天数（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）。公休日、法定节假日缺勤的不计算为缺勤天数。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的则可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-10-25 21:40

     咨询我
  • 你好，法定假日一般是有工资的。协商不成可以到仲裁机构申请劳动仲裁。
    岳德飞律师

    岳德飞律师

    2022-10-25 21:59
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