实习之间和领导闹翻自离，工资减半，多久发？

相关知识推荐

• 试用期离职要多久

  试用期在工作生涯中属于劳动者适应新环境的一个过渡时期，在这段时间里，若是劳动者能够适应公司氛围，一般

  劳动法

  人看过
  
• 昌硕自离，补办离职工资多久发？
  员工辞职后，工资的发放时间最多是在一个工资支付的周期内，而一般情形下公司应当在解除或者终止劳动合同的

  三明法律问答顾问律师

  人看过
  

  213人咨询过

  去咨询

• 辞职马上离职工资多久发放

  辞职马上离职工资的发放时间是在解除劳动合同时一次性结清。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内辞职提前三日

  劳动法

  人看过
  

• 上班15天离职有工资吗？

  上班15天离职有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用

  劳动法

  人看过
  

• 公司春节放假一个月工资怎么发

  假期工资是指劳动者在国家法定节假日（元旦一天假期，春节三天长假，清明节一天假期，五一一天假期，端午节

  劳动法

  人看过
  
• 实习生，实习期结束，工资是不是要延后才发？
  劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资

  西安法律问答顾问律师

  人看过
  

  125人咨询过

  去咨询

• 递交辞职报告后多久可以离职？

  递交辞职报告后的离职时间是：如果用人单位能够立即通过辞职申请，当天办理离职手续的，当天办理完离职手续后就可以离职。如果是

  劳动法

  人看过
  

• 实习工资扣税

  个人所得税的收取并不是每个人都需要的，因为它有一个税收起征点，只有符合的人才需要，没有达到税收起征点

  劳动法

  人看过
  
• 试用期离职，工资多久可以发放？
  一般要在下个月发工资日的

  邹琼律师

  人看过
  

  98804人咨询过

  去咨询
• 离职的话工资多久发，派遣工辞职，工资多久发?
  《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳

  广州法律问答顾问律师

  人看过
  

  333人咨询过

  去咨询
• 辞职到期后，多久工资会发？
  办理辞职手续后一个月内应该发工资。

  韦世珍律师

  人看过
  

  174人咨询过

  去咨询
• 突然被辞退了，然后至少要多久才会发工资？
  单位违法，可以要求赔偿

  赵峻博律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 假如医院医生一段时间不工作，怎么抱怨
  法律分析：可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察大队举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人

  温州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 私人业主拖欠工资一直没有给，没有劳动合同怎么办？
  没有合同，私人老板拖欠工资不给，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动保障行政部门责令限期支付劳

  温州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 假如老板给我的工资和他在工作中说的不一样
  你好，可以申请劳动仲裁

  宁波律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司里的每个人都发了年终奖，我该怎么办？
  建议申请劳动仲裁

  宁波律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 5月1日上班8个小时加班2个小时后面两小时不算3倍可以告他吗
  你好，法定节日上班，需支付300%工资

  王伦峰律师

  人看过
• 我是酒店的服务员 酒店送客户优惠券 客户不要 酒店要扣我10
  你好，如果有违反公司规章制度，单位有权按规定进行处理

  王伦峰律师

  人看过
• 然后出了一个事故啊，现在保险赔了一万多，老板就把我工资拖欠了
  劳资纠纷的，你可以去申请劳动仲裁。

  吴健弘律师

  人看过
• 干房建工程完结了，老板不接工资，我们也没签合同
  没有签署合同也可以收集与工程相关的证据，如工作记录、工时单、与老板的沟通记录、等，证明你们确实有工作

  郑蒙蒙律师

  人看过