你好！今年6月单位签订的三年合同期满，单位领导说不用签合同，后面是长期合同。现在单位12月底要把我们这个项目转让给别的单位。我们可以要求经济补偿吗？

相关知识推荐

• 合同期满了公司不续签可以要求续签吗

  劳动合同期满公司不续签劳动者可以要求续签，仍然拒绝的应当向劳动者支付经济补偿。那么，合同期满了公司不

  民事权利

  人看过
  
• 我是跟劳务派遣公司签的劳动合同，第一次签了两年合同，现在合同
  实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没

  南宁律师

  人看过
  

  255人咨询过

  去咨询

• 终止劳动合同是否需支付经济补偿

  下列情形终止劳动合同需要支付经济补偿，即因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、撤销而使劳动合同终止的；或

  合同法

  人看过
  

• 签三年的合同一定要做满三年么

  现在劳动者与单位一般都是签三年的合同，但是有时候劳动者在之后因为各种需要想离职跳槽的时候会想到已经签

  合同纠纷

  人看过
  

• 合同到期不签等于辞职吗

  当劳动合同到期之后，没有继续签的时候，劳动者可能就会疑惑，合同到期不签等于辞职吗？下面法律快车小编为

  劳动法

  人看过
  
• 我今年10月26日和公司三年合同到期，这个情况我是不同意续签
  合同到期后，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍

  吉林律师

  人看过
  

  149人咨询过

  去咨询

• 企业不续签合同补偿标准

  企业主动提出不续签合同的，经济补偿标准按照员工在企业工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年

  劳动法

  人看过
  

• 终止劳动合同经济补偿金的计算

  我们知道用人单位违法解除劳动合同的，是需要向员工支付经济补偿金。那么，终止劳动合同经济补偿金的计算是

  劳动法

  人看过
  
• 固定期合同期满，合同终止。这情况可以向公司要求经济补偿吗？
  用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致

  南阳律师

  人看过
  

  411人咨询过

  去咨询
• 6年合同到期，单位要解除劳动合同，我能要到经济补偿吗？
  "劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，

  安庆律师

  人看过
  

  417人咨询过

  去咨询
• 但是合同5月1号到期，五月底单位短信通知合同已到期，这样做合
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  怀化法律问答顾问律师

  人看过
  

  249人咨询过

  去咨询
• 但是合同5月1号到期，五月底单位短信通知合同已到期，这样做合
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  怀化法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 每年签劳务合同，今年6月到期，但公司在2月份辞退了我，请问可
  你好，每年签劳动合同的话就意味着您签合同不只签了3次，那该单位就应该和您签无固定期限劳动合同！您愿意

  程智华律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 去年7月合同到期前公司要求延长原劳动合同期限，签了个关于延长
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  苏州法律问答顾问律师

  人看过
• 单位员工应该如何抱怨食物太差
  法律分析：劳动者可以向当地的劳动纠察大队进行投诉或者重新办一张健康证。法律依据：《中华人民共和国食品

  鄂州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 未签订合同试用期经济补偿怎么算
  试用期经济补偿常见处理方式有：1.劳动者违规被辞退，无需支付；2.非过失性辞退，按年限支付。选择时需

  武汉律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 在公司干了20年，发现得了慢性病，可以要求公司赔偿离职吗?
  可以要求支付经济补偿。如果患病在医疗期内被解雇，可要求单位支付赔偿金。如单位拒绝，可申请劳动仲裁或提

  武汉律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 入职首日未签订劳动合同是否合理?如何订立规范的劳动合同?
  合理，可后续补签。操作：1.双方协商一致后，及时签订书面劳动合同；2.劳动合同应明确双方权利义务、工

  黄石律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 裁床把裤子裁短了，老板把这批货给我做，我就做了，结果做出来老
  你好，这种情况不合理，可以协商处理

  涂利安律师

  人看过
• 请问签的第三方合同，工作满一年，工作单位不给5天年假，怎么办
  你好，年假有证据，可以去仲裁的

  涂利安律师

  人看过
• 在苏州工业园区做暑假工但老板不给离职怎么办
  暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

  宜昌法律问答顾问律师

  人看过
• 你好，学生签订了三方协议，如果用人单位方不同意解约怎么办？
  你好 先看下协议 解约原因是什么呢 合同这块有没有明确内容

  李建华律师

  人看过