您好，我下班途中发生了工伤事故，当时检查没什么问题，公司说休养期间工资照发给我，要我不要报工伤，又说这个资料要三天报上去，然后公司要我签了一个协议，就要把这个资料填上去，我也把那个放弃工伤协议和不追究的责任书写了，现在伤情有病，我也想自己认定工伤可以吗？当初那个，协议上也没有写明说休养期间给我发工资，这个受法律保护的吗？
工伤索赔
2022-11-04 16:31
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共8位律师解答
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你好！你完全可以自己去申请工伤认定，如果自己不知怎么操作，可以委托律师代理
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这个协议违反了法律的强制性规定，是无效的协议，你可以继续向工商部门申请工伤
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如果你自己认可不是工伤，很麻烦，工伤一年内要申请
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