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你好 我跟公司签的劳动合同 试用期3个月 时间到了 因为各种原因没有转正 人事部出了试用期延期通知有公章 和部门负责人签字 但是延期没到 部门负责人让我离职 我能申请仲裁 要求赔偿吗

劳动合同纠纷 2022-10-31 10:10 人浏览
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