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你好,公司招收18岁以下,16岁以上员工,还压工资违法吗

其他 2022-10-30 23:20 人浏览
共1位律师解答
  • 年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工。
    《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”
    第五十八条“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。”
    《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。”
    所以招聘你们不属于违法行为,但是拖欠工资属于违法行为,可以到单位所在地的仲裁委员会,申请仲裁!~
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