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你好,入职公司之后工资压十五天之后发放,但是公司收取了押金,违法吗

劳动合同纠纷 2022-05-10 23:57 人浏览
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  • 通常情况下,企业应及时发放工资,如遇节假日或休息日,一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
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