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劳动合同怎么解除

劳动合同纠纷 2022-10-31 21:36 人浏览

共5位律师解答

根据《劳动合同法》规定，劳动者和用人单位协商一致可解除

朱卓律师认证

2022-10-31 14:54

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按照法律规定解除劳动合同关系即可

李鹏律师认证

2022-10-31 21:36

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你好可以协商接触劳动合同

沈晓刚律师认证

2022-10-31 13:39

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你好，双方可以协商解除

程杰律师认证

2022-10-31 15:36

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劳动合同可以通过下列途径来解除：用人单位可以与劳动者协商一致后，解除劳动关系；劳动者可以以提前通知用人单位的方式来解除合同；或者劳动者或单位可以依法行使单方面的解除权来解除合同等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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2022-10-31 11:26

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