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被劝离职，引导我怎么申请离职，但是自己已经在企业微信申请了离职，这种情况是不是要不到赔偿了

劳动合同纠纷 2022-11-01 09:48 人浏览

共6位律师解答

您好，您主动离职是不能申请赔偿的，可以先看看离职申请是否能撤回？

郭晓静律师认证

2022-10-31 14:24

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你好，自己申请离职是没有任何补偿或赔偿的。

邹连香律师认证

2022-10-31 14:20

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您好，感谢您的咨询，自动离职没有经济补偿金

王春丽律师认证

2022-11-01 09:48

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擅自离职是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，单方面解除劳动合同后可以要求用人单位支付经济补偿；擅自离职严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿；属于劳动者违法解除劳动合同的，造成用人单位损失应当承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

劳动纠纷律师团队推荐

2022-10-31 13:23

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你好，如果自愿离职一般无法要求赔偿

王丽侠律师

2022-10-31 22:10
你好具体什么情况可以说一下我们为您详细解答

石国平律师

2022-10-31 14:16

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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