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您好请问这种没有发工资高达4个月我的被迫离职要怎么写

讨薪 2022-10-31 19:56 人浏览
共4位律师解答
  • 你好 这个需要先给公司发被迫解除合同的函件
    冯静律师

    冯静律师认证

    2022-10-31 19:56

     咨询我
  • 你好，是可以劳动仲裁要求赔偿的
    四川烨律事务所律师

    四川烨律事务所律师认证

    2022-10-31 17:05

     咨询我
  • 三个月没发工资，劳动者可以依法解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
    第四十六条
    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-10-31 16:44

     咨询我
  • 你好，对方拖欠工资可以劳动仲裁
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2022-10-31 17:05
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