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工作一个月,没签劳动合同,也没交社保

劳动纠纷 2022-07-27 12:32 人浏览
共3位律师解答
  • 按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
  • 当用人单位在与劳动者签订了劳动合同但没有买社保的情况下,可以通过以下途径解决:
    1、和公司人资部门沟通;
    2、当地的劳动部门仲裁;
    3、当地人民法院申请诉讼
  • 无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务
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