你好 请问一下公司无故裁员不给一分赔偿金怎么办
无故辞退
2022-11-06 10:22
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共13位律师解答
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您好，可以申请劳动仲裁解决，一般赔偿标准是每工作一年支付一个月工资，满半年不满一年支付半个月工资，违法辞退可以主张双倍的赔偿金。
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公司的做法不合理，应当在裁员前提前告知员工，并支付经济补偿。
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公司无故裁员不给一分赔偿金 可以去申请劳动仲裁
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