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我在一家餐饮店，我上了一个月加一天的班，突然今天店长来跟我说明天你不用来上班了，这样怎么处理。

劳动合同纠纷 2022-11-03 13:02 人浏览

共16位律师解答

你好，合同是怎么约定的，需要更多信息来判断是否可以主张二倍赔偿，具体情况，可以电联详细沟通，看怎么帮到你

张野律师认证

2022-11-02 14:35

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如果违法解除劳动合同，让给书面的辞退通知书，你可争取一个月工资赔偿。

李雪波律师认证

2022-11-01 10:21

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你好，这个无故辞退建议可以主张经济补偿金的。

泰好赔律师认证

2022-11-01 09:14

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看你是否有签署劳动合同，是什么理由辞退你

田静芬律师认证

2022-11-01 08:40

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是否有签劳动合同如果违法解除可以主张赔偿

胡萍律师认证

2022-11-01 08:41

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构成违法解除劳动合同，可以要求赔偿

焦勇刚律师认证

2022-11-01 08:28

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你好，建议协商处理或申请劳动仲裁。

冯超律师认证

2022-11-01 11:21

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老板是想辞退你，你问问原因

侯芹律师认证

2022-11-01 09:28

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公司和劳动者遇到纠纷的，用人单位和劳动者可以进行协商，或者向调解机构申请调解。劳动报酬纠纷的可以向当地劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期改正，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队推荐

2022-11-01 06:32

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你好现在事情发生得怎么样了？

运持律所律师

2022-11-03 13:02
违法辞退可以申请劳动仲裁

杨易团队律师

2022-11-02 15:07
您好，建议与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁。

赵明华律师

2022-11-01 20:07
有无签署劳动合同。现在还在上班吗？

赵清燕律师

2022-11-01 12:01
你好,这是非法辞退,需要赔偿你一个月工资

张维卿律师

2022-11-01 10:38
你好，具体什么情况，可以解决

龙亮平律师

2022-11-01 09:16
您好，可以申请被迫离职处理，如有需要可以联系

郑登卿律师

2022-11-01 09:06