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公司以严重违反公司制度开除我

劳动合同纠纷 2022-11-02 15:09 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，如果公司开除您是可以申请劳动仲裁的
    尹煜律师

    尹煜律师认证

    2022-11-02 15:09

     咨询我
  • 第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    张贝贝律师

    张贝贝律师

    2022-11-01 18:56
  • 是否属实，如果不实可以协助
    杨易团队律师

    杨易团队律师

    2022-11-01 18:43
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