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你好，因为生病开病假单，医院只说多注意，没事没说休息时间，公司不认可怎么办

劳动合同纠纷 2022-11-02 09:21 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，感谢您的咨询，持证据和公司沟通
    王春丽律师

    王春丽律师认证

    2022-11-02 09:17

     咨询我
  • 医院开的病假单位不批准的，劳动者可以要求单位说明理由；理由成立的，可以按其要求进行修改更正，再次提出申请；如果不成立的，则可以通过协商、申请调解、向劳动局举报等方式来处理。
    法律依据：
    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
    医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
    《医疗机构管理条例》第三十二条
    未经医师（士）亲自诊查病人，医疗机构不得出具疾病诊断书、健康证明书或者死亡证明文件；未经医师（士）、助产人员亲自接产，医疗机构不得出具出生证明书或者死产报告书。
    《中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-11-02 09:14

     咨询我
  • 你好，请问具体是什么情况？如需帮助可联系本律师。
    丘敏律师

    丘敏律师

    2022-11-02 09:21
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