我朋友在一家清吧上班，十月一号入职没有签订劳动合同，现在提出了离职申请要求提前半个月，然后现在工作期间因为身体原因需要请假两天没法去上班，公司那边说如果请假不去上班那么就不发工作一个月的工资，不发工资这种情况可以申请劳动仲裁吗

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