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劳动合同中写,乙方工作时间外(含休息日、法定节假日)自愿接受甲方委派并被明确告知执行值班任务的,不作为加班,不支付加班工资

讨薪 2022-11-06 15:51 人浏览
共1位律师解答
  • 我国法律明文规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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