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你好，我想咨询劳动纠纷问题

劳动合同纠纷 2022-11-11 17:22 人浏览
共11位律师解答
  • （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
    牛振平律师

    牛振平律师认证

    2022-11-08 16:35

     咨询我
  • 需要根据你方劳动纠纷细节情况给予法律意见的，与律师电联或面谈
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2022-11-08 16:35

     咨询我
  • 你好，发生劳动纠纷的，可以去劳动局投诉或申请仲裁。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2022-11-08 16:47

     咨询我
  • 你好，是关于劳动纠纷的什么问题呢
    广东觉晓律所律师

    广东觉晓律所律师认证

    2022-11-08 16:44

     咨询我
  • 可以劳动局详细了解或者就是咨询的
    广东三佛所律师

    广东三佛所律师认证

    2022-11-08 16:55

     咨询我
  • 你好！你现在可以开始咨询的。
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2022-11-08 16:49

     咨询我
  • 您好如有需要可以联系
    郑登卿律师

    郑登卿律师认证

    2022-11-08 16:46

     咨询我
  • 劳动纠纷就是劳动争议，指劳动关系的当事人之间在生产活动中所产生的关于劳动合同得履行所产生的纠纷，包括因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。
    法律依据：
    《劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-11-08 16:32

     咨询我
  • 你好，请问具体是怎样的劳动纠纷，可以详细说一下
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2022-11-11 17:22
  • 你好，劳动纠纷问题可以帮您解决
    华然律所律师

    华然律所律师

    2022-11-09 08:51
  • 您可以把劳动纠纷的经过，您的诉请具体一下
    张贝贝律师

    张贝贝律师

    2022-11-08 17:57
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