咨询详情

你好，公司无故辞退我，申请劳动仲裁可以要求赔偿吗？我看申请劳动仲裁还需要公司营业执照，法人，复印件，这个到哪去弄？

无故辞退 2022-11-10 06:29 人浏览

共12位律师解答

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。

梁静飞律师认证

2022-11-09 15:43

咨询我
根据你的陈述，可以主张经济赔偿金的，但也需要举证必要的证据资料及公司的基本信息的，建议委托律师介入代理，以维护你方合法权益最大化

连江涛律师认证

2022-11-09 15:34

咨询我
你好，如果确实存在劳动关系是可以主张经济补偿金的、

霍伟律师认证

2022-11-09 19:29

咨询我
可以要求对方赔偿，这个可以到网上找

徐艳阳律师认证

2022-11-09 15:51

咨询我
可以在网上查询营业执照复印件

刘伟霞律师认证

2022-11-09 16:48

咨询我
您好，需要相关只能跟局材料

张振松律师认证

2022-11-09 17:11

咨询我
劳动者被辞退后要申请劳动仲裁的，可以在公司辞退后的一年内向有管辖权的劳动仲裁机构提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本和证据。仲裁申请书应当载明下列事项：用人单位和劳动者基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据的相关信息。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

劳动纠纷律师团队推荐

2022-11-09 15:22

咨询我
可以要求赔偿。你如果没有的话，可以委托律师到市场监督管理局复印。

耿立广律师

2022-11-10 06:29
根据你所陈述的，公司信息在企业信息公示系统打印即可。

金青松律师

2022-11-09 16:57
违法解除可以要求赔偿，有些可用其他材料替代的

张煜律师

2022-11-09 16:23
你好，详细情况是什么，工作多久了

石国平律师

2022-11-09 15:55
可以打官司的，具体看你的证据和工资

尹品华律师

2022-11-09 15:45