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你好,我今年入职某县事业单位,并签订劳动合同,合同里写着,一年试用期内乙方随时可以单方面解除劳动合同,但是,合同最后又让手写一条,最低服务期3年,未满3年离职的,不予办理离职手续 那请问我试用期内可以离职吗

劳动合同纠纷 2022-11-09 22:28 人浏览
共1位律师解答
  • 满足下列条件的,当事人可以依法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位;劳动者存在过失性辞退的情形,用人单位可以单方面解除;单位依法进行经济性裁员;非过失性辞退;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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