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在北京上班怀孕第四个月的时候辞职了，生育险可以自己报销吗

社会保险 2022-11-10 14:18 人浏览
共8位律师解答
  • 女职工产假期间的生 育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；女职工 生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2022-11-10 08:35

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  • 您好，生育险没法自己交，可以挂个公司代缴。
    北京在悦律师团队律师

    北京在悦律师团队律师认证

    2022-11-10 14:18

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  • 你好 离职后，保险是不是还在继续缴纳
    李英华律师

    李英华律师认证

    2022-11-10 09:15

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  • 您好，如果您辞职了生育险就报销不了了
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2022-11-10 09:29

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  • 请问之前有保险吗有劳动合同吗？
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2022-11-10 09:37

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  • 您好一般需要依托单位进行处理
    吴中律师

    吴中律师认证

    2022-11-10 09:18

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  • 生育险可在女职工生完孩子或者流产的5个月之内可以报销。生育保险必须连续足额缴费一年以上，才能够领取生育津贴，中间断开或者生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。

    法律依据：

    《中华人民共和国劳动法》第七十三条　

    劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

    (一)退休;

    (二)患病;

    (三)因工伤残或者患职业病;

    (四)失业;

    (五)生育。

    劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

    劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

    劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-11-10 08:24

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  • 生育险可在女职工生完孩子或者流产的5个月之内可以报销。生育保险必须连续足额缴费一年以上，才能够领取生育津贴，中间断开或者生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。

    法律依据：

    《中华人民共和国劳动法》第七十三条　

    劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

    (一)退休;

    (二)患病;

    (三)因工伤残或者患职业病;

    (四)失业;

    (五)生育。

    劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

    劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

    劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-11-10 08:24

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