您好！我是用人单位，2个月未和劳动者签劳动合同，劳动者递交辞职报告，要赔付她工资吗？

相关知识推荐

• 劳动者试用期辞职规定

  在进入一家公司或单位的时候，试用期是劳动者与用人单位相互磨合的过程。那么劳动者试用期辞职规定是什么呢

  劳动法

  人看过
  
• 你好如果一个餐饮公司没有和劳动者签订劳动合同！公司裁员需要赔
  你好，可以去劳动稽查大队投诉或者申请劳动仲裁

  宝鸡律师

  人看过
  

  477人咨询过

  去咨询

• 哪些情形用人单位可以解除劳动合同

  有以下情形的，用人单位可以解除劳动合同：与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形时，用人单位可以单方面解除劳动合同

  劳动法

  人看过
  

• 劳动者辞职后什么时候发放工资

  对于辞职的劳动者来说，当月的工资何时发放是一个十分让人困惑的问题。有的人认为辞职当天就可以发放。但在

  劳动法

  人看过
  

• 劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准

  劳动者如果因某些原因需要提前解除劳动合同，需要按照法律规定的流程操作。那么，劳动者提前解除劳动合同违

  合同的权利义务终止

  人看过
  
• 个人工作7个月后主动申请离职(未拖欠工资)，但之前未与用人单
  劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：

  西安律师

  人看过
  

  363人咨询过

  去咨询

• 用人单位解除劳动合同可以不受限制吗

  用人单位解除劳动合同要受限制，劳动者有下列情形之一的，除过失性辞退外，用人单位不得随意解除劳动合同：女职工在孕期、产期、

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞职是否有工资

  现在用人单位与劳动者之间在正式用工之前，一定会协商一致，约定试用期，但是试用期虽然是法律规定的，可以

  劳动法

  人看过
  
• 你好我是一个厨师工作3个多月没有签劳动合同和任何协议辞职报告
  劳动者签了半年劳动合同，做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，协商不成的，可以通

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过
  

  308人咨询过

  去咨询
• 你好，试用期没有签订劳动合同，也没有完成一个月的辞职，用人单
  你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

  长沙律师

  人看过
  

  162人咨询过

  去咨询
• 您好，公司没有和我签合同，二个半月辞退我，可以要求赔偿吗？还
  可以去劳动局申请劳动仲裁的违法解除，可以拿到赔偿，没有签订劳动合同，还可以拿到两个月的双倍工资

  法律快车律师团队律师

  人看过
  

  999人咨询过

  去咨询
• 6月5日到公司上班，也没和我签劳动合同。请问我现在辞职可以要
  您好，你可以和劳动监察大队投诉解决，

  戴会荣律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 不签劳动合同双倍吗，用人单位没有和我签劳动合同，要是他把我辞
  您好，用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。

  咸宁法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 用人单位未与我签定劳动合同，我现在工作了两个半月想辞职走人，
  员工主动走人是没有经济补偿金的，但是用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应

  邵阳法律问答顾问律师

  人看过
• 我是一名没有毕业的实习生。我签署了三方协议在单位实习。我需要
  实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系。建议按

  上海律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 大学生实习期间签订劳动合同是否合法？
  实习期内签署劳动合同是有效的，但是实习生和用人单位必须均具有相应的劳动能力，能依法履行该合同中约定的

  上海律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 提前离职，公司会给实习证明吗？该怎么办？
  实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先

  上海律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办？
  企业辞退员工员工可以走仲裁。企业辞退员工属于因除名、辞退和辞职、离职发生的争议，劳动者可以向劳动仲裁

  上海律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 员工离职一天后死在宿舍公司有没有责任
  与公司有没有责任，要看具体的一些细节情况

  靳桢律师

  人看过
• 大学生考公如何和企业零解约
  您好：如果大学生考公想要和企业零解约，具体方式需要根据是否签订三方协议以及协议中的相关约定来确定。

  代海侠律师

  人看过
• 关于工作合同续签的问题，我提前一个月告知公司续不续签的问题，
  您好：这种情况是否可以通过仲裁获得赔偿，取决于具体的情况和证据。 如果您与公司签订的劳动合同中对于

  代海侠律师

  人看过
• 再由调休假的情况下，企业要求强制使用年假违法嘛
  您好，员工有权拒绝企业的强制要求，并要求企业按照法律规定安排调休假和年假。

  顾涛律师

  人看过