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你好,岳律师,我想咨询一下,我在工厂工作三个月,工厂未缴纳社保,但是现在我想离职,工厂说走正常程序,一个月后可以离职,但是我现在就不想干了

社会保险 2022-11-11 09:44 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,一般应该按照合同约定,提前提出辞职申请
  • 可以的,建议积极维权 要求支付双倍工资
  • 可以仲裁要去赔偿处理的
  • 公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保,劳动者可以要求其补缴;不补缴的,劳动者依法解除劳动合同,用人单位支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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