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请问一下,疫情期间公司单方面宣布上一天休一天,只发当地最基本工资合理么

讨薪 2022-11-16 11:00 人浏览
共5位律师解答
  • 按照规定,非因员工原因造成公司停工停业的,公司与员工双方根据员工提供的劳动量情况,按双方协商一致的标准支付工资。如果双方没有协商,公司应按员工正常出勤的标准支付工资,公司不能单方决定按照最低工资标准来给员工付工资
  • 非因劳动者本人原因造成公司停工、停业的,在一个工资支付周期内,公司应当按照提供正常劳动支付劳动者工资
  • 你好,可以向劳动局投诉的
  • 您好,劳动合同上是如何让约定的呢L
  • 《关于做好新型冠状感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》(人社部发〔2020〕8 号)文件精神,对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付其工资。
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