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盱眙九级工伤能赔付多少钱

工伤索赔 2022-11-14 18:54 人浏览
共5位律师解答
  • 正常情况下是7万左右+9个月工资。具体情况需要律师服务或有疑问可电话沟通。
    何福钢律师

    何福钢律师认证

    2022-11-14 18:54

     咨询我
  • 按照江苏的规定，总共大概10几万
    张峰律师

    张峰律师认证

    2022-11-14 13:55

     咨询我
  • 您好，那做了工伤鉴定了吗
    刘陆琴律师

    刘陆琴律师认证

    2022-11-14 16:12

     咨询我


  • 　　九级工伤赔偿费用如下：



    　　1、医疗费：以医院发票金额为准



    　　2、住院伙食补助费：住院天数×x元/天



    　　3、交通费：按实际发生



    　　4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)



    　　5、护理费：住院天数×x元/天



    　　6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月



    　　7、一次性医疗补助金：上年度在岗职工月平均工资×4个月



    　　8、一次性伤残就业补助金：上年度在岗职工月平均工资×4个月



    　　9、工伤复发的治疗费：实际发生



    　　10、康复治疗费：实际发生




    　　法律依据：



    　　《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条



    　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：



    　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；



    　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2022-11-14 13:10

     咨询我
  • 工伤九级离职正常能赔13--18万元左右，具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等
    陈建平律师

    陈建平律师

    2022-11-14 16:34
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