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工厂离职不批

劳动合同纠纷 2022-11-17 11:07 人浏览
共4位律师解答
  • 为什么工厂不批,是什么原因问过吗
  • 工厂辞职不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知,时间期限到了劳动者可以办理离职,不需要用人单位的批准。若是违反解除劳动合同的通知义务,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
  • 根据你所陈述的,如果是试用期,提前3天通知用人单位;如果是正式员工,需要提前30天书面通知用人单位。
  • 厂里辞职不批,工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可,30天后如果厂里不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合同证明的,工人可以申请劳动仲裁
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