若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。

相关知识推荐

• 强行与员工解除劳动合同违法吗

  用人单位强行与员工解除劳动合同一般是违法的。单位违法解约的，劳动可要求单位继续履行劳动合同；劳动者不

  劳动合同法

  人看过
  
• 用人单位利用工作调动炒员工，员工拒绝服从用人单位的安排，用人
  用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

  固原律师

  人看过
  

  280人咨询过

  去咨询

• 员工辞职的劳动合同是解除还是终止

  员工主动辞职是解除劳动合同，此时用人单位不需要赔偿，也不需要支付补偿金。正式员工可以在提交辞职信30日后辞职，试用期内辞

  劳动法

  人看过
  

• 公司提前解除劳动合同如何赔偿

  公司提前解除劳动合同如何赔偿如下：1、双方协商一致解除的，按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个

  劳动合同法

  人看过
  

• 承租人提前解除合同如何赔偿

  租赁双方在合同中约定了租赁期限的，承租人提前解除租赁合同的，通常要承担违约责任。那么承租人提前解除合

  合同违约责任

  人看过
  
• 解除劳动关系告知，是否合法，是否属于变相的解除劳动合同，是否
  6需要了解单位的规章制度

  张艳律师

  人看过
  

  19713人咨询过

  去咨询

• 离职后多久劳动合同自动解除

  离职手续办理完后，劳动合同即为解除状态。劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。

  劳动法

  人看过
  

• 违法解除劳动合同的赔偿

  我们知道公司单方面解除劳动合同是需要赔偿劳动者损失的，那么，违法解除劳动合同的赔偿是怎样的？下面法律

  合同纠纷

  人看过
  
• 和单位解除劳动合同，用人单位安排的工作内容部分是违法行为，是
  你好！你具体的工作性质是什么

  律典法律团队律师

  人看过
  

  12504人咨询过

  去咨询
• 劳动合同中，是否违法，员工可以以用人单位故意隐瞒为由，提出解
  你好，请问能问一下具体i情况吗？

  李云律师

  人看过
  

  120644人咨询过

  去咨询
• 目前公司采用调岗降薪的方法想逼迫员工自动离职。是否可以主动提
  可以主动提出解除劳动合同，并要求公司支付 N个月的经济补偿金

  陈奇斌律师

  人看过
  

  524868人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 如果公司以员工试用期表现不符合录用条件为由解雇员工，员工可以
  您好，员工在试用期被解雇时，可以考虑以下操作：首先，了解公司解雇的具体原因和依据；其次，评估自己是否

  厦门律师

  人看过
• 降薪赔偿半个月工资是正常的吗
  企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的：无故降薪属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳

  福州律师

  人看过
• 你好酒店五月到期要求员工到别的门店工作员工不接受请问员工有补
  调岗不降薪，如果到比较远的地方，需要补助你

  丘瑞勇律师

  人看过
• 若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，主动要
  自己主动离职的是没有赔偿的

  丘瑞勇律师

  人看过
• 公司要降我的工资合法吗
  你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

  龙岩法律问答顾问律师

  人看过
• 人这我现在的用人单位要给我调岗到外地，我可以不去吗？可以申请
  你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。

  龙岩法律问答顾问律师

  人看过