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我在公司上班半年没签劳动合同,现公司下个月要搬迁,最近公司要与我签合同,我怎么做

劳动合同纠纷 2022-11-19 12:18 人浏览
共4位律师解答
  • 可以仲裁处理 要求支付双倍工资
  • 您好,您后续还会在公司工作吗?
  • 可以劳动仲裁要去赔偿处理的
  • 公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同。不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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