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已经压十天工资了，在发工资还有压1000块

其他 2022-11-23 15:20 人浏览

共6位律师解答

公司的这个行为是违法的，应该支付你的工资的。

李加刚律师认证

2022-11-20 13:53

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用人单位压着工资不发，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

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2022-11-19 20:32

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你好，不及时足额发放工资可以去劳动监察大队投诉

李世英律师

2022-11-23 15:20
你好，根据您的问题回复如下，去申请劳动仲裁

宁飞龙律师

2022-11-21 13:27
你好，可以去劳动监察大队投诉或者仲裁

保航法务律师

2022-11-21 10:41
扣押工资的行为是违法的，可以去当地的劳动局投诉。

胡雪峰律师

2022-11-19 20:51