试用期提出离职申请，企业不同意，三天过后能不能直接走人。然后去其他公司入职

相关知识推荐

• 员工提前一个月申请离职公司不放怎么办

  员工提前一个月申请离职，公司不放的，员工可以直接走人，不算违约。我国法律规定，正式员工只要提前三十日

  劳动法

  人看过
  
• 试用期离职提前三天申请离职不是书面申请，公司不同意离职，到时
  根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

  梧州律师

  人看过
  

  466人咨询过

  去咨询

• 不办离职手续直接走人会怎样

  如果劳动者不办理离职手续就直接走人的，会影响再次就业，有些公司招聘劳动者需要出具离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除

  劳动法

  人看过
  

• 试用期没签合同可以辞职吗

  劳动者在试用期还没签劳动合同的，可以辞职。用人单位与劳动者存在事实劳动关系，劳动者可提前三日通知用人

  劳动法

  人看过
  

• 试用期怎么办理离职手续

  试用期办理离职手续需要先进行工作交接，然后归还公司财物和有关文件资料，等公司结清工资后就可以解除劳动

  劳动法

  人看过
  
• 试用期提出辞职申请3天后，可以直接走人吗？
  员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

  德宏州律师

  人看过
  

  161人咨询过

  去咨询

• 试用期可以随意辞退员工吗

  试用期不可以随意辞退员工。试用期劳动者严重违法违纪或者被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位违法辞退

  劳动法

  人看过
  

• 公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定

  实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司

  民事责任

  人看过
  
• 试用期初始提前三天打电话辞职，如果公司不同意或不予理睬三天后
  根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

  平凉律师

  人看过
  

  404人咨询过

  去咨询
• 试用期内提出辞职，辞职单他也不接受，三天后我可以走人吗？工厂
  劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离

  扬州律师

  人看过
  

  335人咨询过

  去咨询
• 试用期提前三天通知公司要离职，公司不让走，是不是三天以后就可
  你好具体了解一下情况， 说一说

  四川宪恒律所律师

  人看过
  

  13218人咨询过

  去咨询
• 试用期提前三天辞职，试用期提前三天向用人单位微信提离职，或者
  在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

  太原法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 试用期离职直接走，试用期内想离职，三天之后是可以直接走吗？还
  你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

  江门法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 试用期一个月提出离职申请，三天后能直接走人吗？
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 因为工作时间长，被公司罚款。这合理吗？
  法律分析：保安上夜班睡觉被罚款需要按照情况界定是否合理。若劳动合同以及公司规章中有明确要求，公司可以

  广州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 签订劳动合同的辞职要提前多久？
  签订劳动合同需要提前30天打辞职。劳动者辞职，一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳

  广州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我在餐厅工作了9个月每天上班9个小时每月休四天老板确和我签的
  你好！ 这个行为是不合法的的

  天习律所律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 实习一定要一年才能拿到毕业证吗？不然我们在企业签了半年的合同
  法律分析：原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年，学校不会发毕业证。法律依据

  广州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 多多买菜分拣员被解雇应该得到什么补偿？
  解雇员工的赔偿主要规定在劳动合同法中，即如果用人单位违法解雇员工的，需要按照经济补偿的二倍支付赔偿金

  广州律师

  人看过
• 你好临时工没签合同可以随时离职吗
  你好，一般是按照你们的约定d

  揭志文律师

  人看过
• 工厂现在不要我上班，主管说我自动离职，因为我在医院领导都没有
  你好，你的问题即将接入电话回访。

  创梦启律所律师

  人看过
• 王在广州上班，公司只给我5天的陪产假违法吗？投诉如何赔偿?
  需以当地具体规定为准

  珠海法律问答顾问律师

  人看过