咨询详情

我在小厂工作半个月，工厂无缘无故就把我辞退，然后我不干了要求结清工资，中介和厂里给的理由是合同规定要等到下个月再发放，我都不干了还等到下个月才发工资，不合常理，希望法律制裁

无故辞退 2022-11-21 13:29 人浏览

共5位律师解答

您好，可以向劳动监察投诉，要求结算工资。

邹连香律师认证

2022-11-20 21:59

咨询我
劳动者辞职不干但老板不发工资的，劳动者应当积极与其协商，要求其在解除劳动合同时一次性结清工资；老板拒绝的，劳动者可以去当地的劳动行政部门投诉；去找调解组织；或者去依法申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

劳动纠纷律师团队推荐

2022-11-20 21:54

咨询我
你好，遇到这种情况建议投诉到劳动监察处理。

王寅华律师

2022-11-21 13:29
您好，这边您可以说下具体情况吗？

王珏辉律师

2022-11-21 09:30
可以申请仲裁要求发放工资

陈磊律师

2022-11-21 07:50