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@全员，从明天开始，周一到周五早上9:25到岗开早会，没有到岗的按迟到处罚！请各位家人严格遵守！

讨薪 2022-11-22 17:15 人浏览
共6位律师解答
  • 您好如并未达到上班时间可拒绝遵守
    吴中律师

    吴中律师认证

    2022-11-22 13:53

     咨询我
  • 你好，工作多久了？有合同吗？
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2022-11-22 13:08

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  • 您好，您是想咨询什么问题呢
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2022-11-22 13:40

     咨询我
  • 您好，您的问题需要详细沟通
    尹瑞律师

    尹瑞律师认证

    2022-11-22 17:15

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  • 您好，请问您的问题是什么
    高昆伦律师

    高昆伦律师认证

    2022-11-22 13:46

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  • 迟到超半小时可以罚款两百，用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体，那么就只有行政机关才拥有罚款的权力，用人单位不得约定罚款的条款。法律依据：《劳动合同法》第四条第一、二项
    用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
    用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-11-22 12:28

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