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工地防疫隔离停工，工人工资补偿

讨薪 2022-11-24 13:53 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，你的具体问题是什么，方便给你答复处理
    宋凯律师

    宋凯律师认证

    2022-11-23 20:08

     咨询我
  • 你好，是要问补偿多少钱么
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2022-11-24 13:53

     咨询我
  • 疫情隔离期间工资的计算：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
    企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-11-22 16:20

     咨询我
  • 请详述您的具体问题，以方便解答解答。
    李苇律师

    李苇律师

    2022-11-23 11:45
  • 《关于做好新型冠状感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（人社部发〔2020〕8 号）文件精神，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付其工资。
    张贝贝律师

    张贝贝律师

    2022-11-22 21:21
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