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您好,我是沭阳贤官的在老板承包的钢结构厂房的工地上干活时候从四米高墙上掉下来受伤,就做了三四个天像我这种情况算不算工伤。老板不想赔偿,我多处粉碎性骨折,左跟骨粉碎性骨折做了内固定+同种异体植入术,我这种情况怎么办?

工伤索赔 2022-11-24 11:37 人浏览
共8位律师解答
  • 您好在上班时间受伤一般的情况之下都算是工伤的,只要在工作时间、工作地点、执行工作职务受伤,应当属于工伤
  • 肯定是工伤啊,要赔偿的
  • 在工地干活摔伤,没有劳动合同,可以向劳动仲裁委员会申请确认存在劳动关系的仲裁,裁决确认后,用人单位或职工可以向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据:《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》二
    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
  • 如果对方是公司(有营业执照)应该属于工伤,如果没有公司可以按雇佣关系要求赔偿,需要进一步帮忙和我电话联系
  • 可以构成伤残,让单位一个月内申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级。
  • 先治疗同时固定证据,然后可以起诉要求赔偿
  • 可以去老劳动局申请工伤认定,如果不能,则可以起诉要求雇佣关系损害赔偿
  • 你好,构成工伤,可以申请工伤认定。
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