您好，我在2022年11月11日收到南京某外包公司的入职邀请并收到offer（邮件）要求我2022年11月14日到成都某甲方公司报道，我接受了offer也向hr发送了身份证照片、毕业证照片等信息。可是后来外包公司的hr一天天不断延后我的入职时间，开始两天说是负责带我的主管疫情居家了，后来说大公司手续繁琐，再后来就是公司在装修、装修完了又是财务还在审批。到明天就两周了，还未告知我什么时候入职，也未签订劳动合同，还引导我去面试别的公司。请问这种情况我可以要求赔偿吗

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