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在工司做了,7年今年50岁,工可不要签合同了,要我辞职

劳动合同纠纷 2022-11-24 11:27 人浏览
共11位律师解答
  • 你好,若是你是女性,正常是符合退休的年龄,劳动合同不存在了。
  • 女性年满50岁就到了退休年龄,就没有劳动关系了k
  • 可以直接想法院起诉要求拿回工资
  • 你好,可以起诉的,是什么情况
  • 你是男的女的?工资多少?
  • 你好,可以申请劳动仲裁
  • 员工在劳动合同期间内是可以提出辞职的。员工可以通过以下方法辞职:提前三十日以书面形式通知用人单位辞职;用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一,单方面辞职;与用人单位协商辞职等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 你好 你这边达到退休年龄了吗
  • 您好,如果女性满了50岁属于退休年龄了
  • 要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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