问答详情

我不离职了公司要扣我工资的%10

劳动合同纠纷 2024-06-26 08:16 人浏览

共3位律师解答

公司扣你工资的10%是否合法，需要具体分析。根据《劳动合同法》和相关规定，公司只有在特定情况下才能扣除员工工资，如代扣代缴税费、社保费用，或法院判决的抚养费、赡养费。若因你个人原因给公司造成经济损失，赔偿可从工资中扣除，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%。因此，若公司扣除你工资的10%不符合上述规定，则可能不合法。

法律快车咨询顾问

2024-06-26 08:13

咨询我
若公司扣你工资的10%不合法，你可以采取以下措施维权：1. 与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释；2. 收集相关证据，如工资单、扣款通知等；3. 咨询劳动监察部门或律师，了解维权途径；4. 必要时，可提起劳动仲裁或诉讼。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-06-26 08:14

咨询我
如果公司扣你工资的10%是因为你违反了公司的规章制度，这不一定合法。首先，公司规章制度必须合法且经过公示或告知员工。其次，即使你违反了规章制度，公司扣除工资也应符合《劳动合同法》的规定，即每月扣除部分不得超过当月工资的20%。因此，你需要查看公司规章制度和劳动合同的具体内容，以及扣款是否符合法律规定。

平台法律顾问团队
官方

2024-06-26 08:16

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台清远律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 清远问答 > 清远劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟