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工厂同城搬迁，员工不去是否有经济补偿

劳动合同纠纷 2022-11-29 09:47 人浏览
共10位律师解答
  • 你好 如果远的话应该有补偿的
    陕西恒邦律所律师

    陕西恒邦律所律师认证

    2022-11-25 18:26

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  • 你好，这种情况公司又没有辞退你，只是因为经营需要搬办公地址，你自己不去，是没有经济补偿金的。
    韩莎律师

    韩莎律师认证

    2022-11-25 20:48

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  • 距离远吗？如果远的话，可以要求赔偿
    捷诉律师团队律师

    捷诉律师团队律师认证

    2022-11-28 15:49

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  • 你好，这边具体工作多久了
    善爱律所律师

    善爱律所律师认证

    2022-11-25 09:16

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  • 员工不去，没有经济补偿
    张守成律师

    张守成律师认证

    2022-11-25 07:13

     咨询我
  • 您好，搬迁的距离有多少
    刘恒律师

    刘恒律师认证

    2022-11-25 10:12

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  • 工厂搬迁的，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生重大变更的，员工不同意且离职的，那么用人单位需要依法支付经济补偿金，一般是工作一年赔偿一个月工资。
    法律依据：
    《劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
    （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
    （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
    （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
    （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
    （七）法律、行政法规规定的其他情形。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2022-11-25 01:12

     咨询我
  • 根据你所陈述的，如果合同约定的工作地没有超出合同约定的区域范围的，员工不配合的，辞退无需支付经济补偿金。
    金青松律师

    金青松律师

    2022-11-29 09:47
  • 是的 可以主张要求经济补偿的
    泰仁律师团队律师

    泰仁律师团队律师

    2022-11-25 09:15
  • 搬迁后，用人单位在事实上履行不能，故应当支付经济补偿金
    张晓燕律师

    张晓燕律师

    2022-11-25 07:40
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