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你好，咨询一下，我公司女职工已经生育了两个孩子，均已经上小学了，意外怀孕做人流休息算病假吗

劳动合同纠纷 2022-12-05 09:31 人浏览
共2位律师解答
  • 女职工怀孕流产的，其所在单位应根据医务部门的证明予产假，具体规定如下：
    1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
    2、女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
    法律依据：
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-11-28 09:02

     咨询我
  • 你好，这种情况属于病假。
    张华芳律师

    张华芳律师

    2022-12-05 09:31
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